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  • Ihre Aufgaben
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  • Gehalt und Vertrag
In der Katholischen Kirche in Oberösterreich sind über 9.500 Mitarbeiter:innen beschäftigt. Nahe bei den Menschen und wirksam in der Gesellschaft – das betrachten wir als Motto für unser Handeln. Auf Menschen zugehen und sie auf ihrem Weg zu begleiten, sehen wir als Auftrag und als Bereicherung. Für diesen Auftrag suchen wir laufend Mitarbeiter:innen in verschiedenen Bereichen.
Ihre Aufgaben
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Seelsorge, Jugendarbeit, Religionsunterricht und Kinderbildungs- und -betreungseinrichtungen, Verwaltung oder Administration
Das bringen Sie mit
  • Fachliche Kompetenzen in den Bereichen Seelsorge, Jugendarbeit, Religionsunterricht und Kinderbildungs- und -betreungseinrichtungen, Verwaltung oder Administration
  • Engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Identifikation mit den Werten der Kath. Kirche
Unser Angebot
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Nahe bei und mit Menschen arbeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und sinnstiftende Tätigkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Spirituelle Angebote
  • Eigener Kollektivvertrag der Diözese Linz mit div. Sozialleistungen und 37,5-Stunden-Woche
Gehalt und Vertrag

Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung.

Ihre Rückfragen richten Sie an:

Anna LINDNER
0732 79800 1484

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